Asesoría Jurídica Integral Prepagada: Está orientada a empresas, busca tener una asesoría global en todas las áreas del derecho, tanto para sus órganos de administración y control como para sus asociados o empleados. Este ofrecimiento está realizado en 2 tipos de planes:
Plan A: Asesoría jurídica integral en la modalidad de prepago, donde el cliente por su bajo volumen de demandas y consultas, este plan tiene un costo económico. También lo pueden escoger las empresas que poseen un abogado de planta, que solo necesitaría apoyo jurídico de nuestra parte.
Plan B: Asesoría jurídica integral en la modalidad de prepago donde el cliente presenta un alto volumen, consultas y capacitaciones. También el cliente elije el plan cuando tiene su consultorio jurídico para sus asociados.
El Derecho Cooperativo podría definirse como el conjunto de principios y normas destinados a regular los «actos cooperativos», las instituciones y las relaciones jurídicas derivadas de las actividades Cooperativas o modificadas por éstas.
El Derecho Cooperativo constituye una disciplina autónoma, con principios originales, que conforman una construcción jurídica comprehensiva, que recurre a otras ramas del derecho sólo en cuanto algunos de sus conceptos encuentran semejanza formal con ellas.
Las normas legales colombianas, aceptan la existencia de un derecho cooperativo dentro del ordenamiento jurídico nacional.
Servicios
- Consulta verbal
- Consulta escrita
- Conceptos jurídico
- Elaboración de estatutos.
- Reforma de estatutos.
- Respuesta a requerimientos de entidades públicas.
- Asesoría en asuntos de trabajo asociado.
- Elaboración de convenios de trabajo asociado.
- Elaboración de regímenes de trabajo asociado, compensaciones y tramite de su aprobación.
- Elaboración y revisión de actas.
- Tramitar constitución, transformación, fusión, incorporación y conversión de entidades de la economía solidaria.
- Elaboración y revisión de contratos con terceros.
El derecho laboral en Colombia tiene como marco regulatorio la Constitución Política de 1991, los tratados y convenios internacionales suscritos por Colombia y el Código Sustantivo del Trabajo.
De acuerdo con la Constitución Política, el derecho al trabajo es un derecho fundamental de todas las personas que debe ser garantizado por el Estado. Adicionalmente, la Constitución Política consagra el derecho de asociación sindical, que ampara tanto a los trabajadores como a los empleadores. Estas disposiciones concuerdan con los tratados internacionales de los que Colombia es parte, tales como la Declaración Universal de los Derechos Humanos; el Pacto Internacional de Derechos Económicos, Sociales y Culturales; el Pacto Internacional de Derechos Civiles y Políticos; y la Convención Americana sobre Derechos Humanos.
El derecho laboral se divide en dos áreas: el derecho laboral individual, que regula las relaciones entre el empleador y sus trabajadores y el derecho laboral colectivo, que regula las relaciones entre el empleador y los trabajadores reunidos en asociaciones, sean éstas sindicales o no.
Servicios
- Asesoría permanente a empresas o patronos, desde la oficina del profesional, sin incluir intervención en procesos ni en conflictos.
- Asesoría permanente a sindicatos o asociaciones desde la oficina del profesional sin intervención.
- Asesoría a patronos en conciliación ante las inspecciones del trabajo, ante juzgados laborales o centros de conciliación..
- Asesoría a trabajadores en los casos mencionados en el numeral anterior.
- Gestiones sobre reconocimiento de prestaciones sociales ante entidades oficiales o los respectivos fondos.
- Liquidación de prestaciones sociales a petición del patrono.
- Elaboración de contratos de trabajo.
- Elaboración de reglamento interno de trabajo y trámite para su aprobación.
- Elaboración de reglamento de higiene y seguridad industrial, y trámite para su aprobación.
- Elaboración de estatutos y acta de fundación para creación de sindicatos.
- Elaboración de contratos sindicales.
- Elaboración de pliegos de peticiones.
- Procesos ordinarios, en representación del trabajador y del empleador.
- Proceso ejecutivo.
- Solicitud y tramitación de cierre de empresas.
- Consultas verbales.
- Consultas escritas.
- Agotamiento de la vía gubernativa.
El Derecho de familia es el conjunto de normas e instituciones jurídicas que regulan las relaciones personales y patrimoniales de los miembros que integran la familia, entre sí y respecto de terceros. Tales relaciones se originan a partir del matrimonio y del parentesco.
Servicios
- Conceptos jurídicos en temas familiares
- Separación de bienes y liquidación de la sociedad conyugal
- Nulidad y disolución del matrimonio
- Divorcios
- Cesación de los efectos civiles del Matrimonio religioso
- Filiación Natural
- Proceso de Alimentos
- Custodia y cuidado personal, visita y protección legal de los menores
- Patria Potestad
- Sucesiones
- Testamentos
- Asistencia a conciliaciones etc.
Derecho Civil ,conjunto de normas que regulan las relaciones entre las personas físicas o jurídicas, en lo que respecta a su capacidad legal y situación familiar, patrimonial y contractual.
El derecho comercial o derecho mercantil se encarga de hacer cumplir las leyes o normas estipuladas en el Código de Comercio de la República de Colombia, las cuales rigen a los establecimientos de comercio, a los comerciantes y como tal a todos los actos de comercio.
Servicios
- Conceptos jurídicos sobre temas comerciales y civiles
- Constitución de sociedades
- Contratos de arrendamiento comercial y demás contratos comerciales
- Accidentes de tránsito
- Derechos de Autor
- Registro de marca y propiedad industrial
- Demandas de responsabilidad civil medica
- Compraventa
- Comodato
- arrendamiento de inmuebles
- Legalización de propiedad y lo que tenga que ver con la posesión
- Procesos ejecutivos con letra de cambio, pagaré o cualquier titulo ejecutivo etc.
Derecho administrativo es la rama del Derecho público que se encarga de estudiar la organización y funciones de las instituciones del Estado, en especial, aquellas relativas al poder ejecutivo y la relaciones entre estas y los particulares.
Servicios
- Asesorías mediante contrato de prestación de servicios a entidades oficiales.
- Asesoría a las entidades administrativas para casos especiales.
- Elaboración de contratos administrativos.
- Asesorías en licitaciones a proponentes.
- Asesorías en la ejecución de contratos administrativos.
- Diligencias o consultas ante funcionarios administrativos.
- Agotamiento de la vía gubernativa.
- Trámite de revocación directa de un acto administrativo.
- Derecho de petición.
- Acción de nulidad y restablecimiento del derecho.
- Acción de nulidad.
- Acción de cumplimiento.
- Reparación directa.
- Procesos disciplinarios.
- Reclamaciones sobre impuestos.
- Acción de repetición del Estado contra servidores y servidores públicos, defensa del inculpado.
- Acción de tutela.
- Acción de grupo.
- Acción popular.
